| 我的简历 |
简历名称 我的简历 更新日期 2022/11/3
10年以上 | 大专 | 上海
|
| 编 号： | N23793 |
性 别： | 男 |
| 出生日期： | 1981/11/20 |
婚姻状况： | 保密 |
| 国 籍： | |
民 族： | 汉族 |
| 身 高： | CM |
政治面貌： | 群众 |
| 教育程度： | 大专 |
毕业时间： | 2022年7月 |
| 户 籍： | 上海 |
现居住地： | 上海 |
| 工作经验： | 10年以上 |
|
|
| 职业概况 |
| 现从事行业： | |
现从事职位： | |
| 现职位级别： | |
目前薪水： | |
| 海外工作经历： | |
|
| 求职意向 |
| 工作性质： | 全职 |
期望地区： | 上海 |
| 期望行业： | 销售|市场|客服 |
期望职位： | 销售主管\区域经理 |
| 期望薪水： | 月薪面议人民币 |
到岗时间： | 1周以内 |
| 特长： | 善于与人相处，口才较好，具有良好的交际能力 |
| |
|
| 工作经验 |
| 2006-2011 广东坚朗上海分公司， 销售主管
2011-2012 上海同济绿地门窗有限公司 销售经理
20122015 品固建筑五金上海有限公司 销售总监
负责上海大区销售人员的管理，负责上海大区业绩的提升，直接向总经理汇报上海大区的成绩。1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司
|
|