| 我的简历 |
简历名称 我的简历 更新日期 2022/11/28
10年以上 | 本科 | 深圳市
|
| 编 号： | N24884 |
性 别： | 男 |
| 出生日期： | 1970/4/11 |
婚姻状况： | 保密 |
| 国 籍： | |
民 族： | 汉族 |
| 身 高： | CM |
政治面貌： | 群众 |
| 教育程度： | 本科 |
毕业时间： | 2022年7月 |
| 户 籍： | 深圳市 |
现居住地： | 深圳市 |
| 工作经验： | 10年以上 |
|
|
| 职业概况 |
| 现从事行业： | |
现从事职位： | |
| 现职位级别： | |
目前薪水： | |
| 海外工作经历： | |
|
| 求职意向 |
| 工作性质： | 全职 |
期望地区： | 上海,杭州市,广东省,南京市 |
| 期望行业： | 项目|生产|施工 |
期望职位： | 厂长\副厂长\工厂经理 |
| 期望薪水： | 月薪20000人民币 |
到岗时间： | 1个月内 |
| 特长： | 多年的专业门窗幕墙企业管理经验，工程管理专业经验丰富，思路清晰，具极强的组织、沟通和全局管控能力。 |
| |
|
| 工作经验 |
| 本人92年参加工作，历经建筑门窗幕墙行业20余年，独立组建过新公司，参与市场开拓，外控项目，内控生产、设计、预算和采购各环节，拥有大量人脉资源，能快速组建管理团队。
本人从事过土建施工员、门窗幕墙项目经理、门窗幕墙设计师、出任厂长、工程副总、副总兼总工、代总经理、常务副总等岗位。
主要管理心得：
ف、尊重人才，注重培养和提拔基层管理骨干，合理调配人力资源，组建核心管理团队。
ق、制定公司管理细则，明确司内各层级供应链之间关系，严格规范管控流程，注重经营成本的核算。
ك、引进激励机制，创建良好氛围，调动积极因素，促进整体化效益。
|
|